Standaardbegeleiding 24-25
Iedere nieuw aangestelde leerkracht binnen het openbaar primair onderwijs AWBR, met meer dan 3 jaar werkervaring, krijgt ter ondersteuning van zijn of haar werk het welkomsttraject: de standaardbegeleiding.
Traject
De standaardbegeleiding bestaat uit:
- een kennismakingsgesprek
- drie klassen- / praktijkbezoeken (met of zonder beeld) met nagesprek
- een afsluitend gesprek naar aanleiding van een samenvattend verslag
- een terugkomgesprek
Verslaggeving
- Van de klassen- / praktijkbezoeken en nagesprekken worden verslagen gemaakt. Deze worden ondertekend door de betrokkene en de onderwijsconsulent. Exemplaren van deze verslagen zijn uitsluitend voor de betrokkene en de onderwijsconsulent.
- De leerkracht maakt een samenvattend verslag. Na het afsluitend gesprek komt het samenvattend verslag ter beschikking van de directeur.
Duur
Deze standaardbegeleiding vindt plaats in een tijdbestek van ongeveer drie maanden.
De begeleiding kan op verzoek van betrokkene of de directeur van de betreffende school worden verlengd.
Voor de goede orde, dit begeleidingstraject staat los van het formele benoemingstraject. Dat traject wordt verzorgd door de directeur van de school en beoordeling vindt plaats op basis van zijn of haar eigen bevindingen.