Netwerk cultuurcoördinatoren 25-26

Een netwerkgroep voor cultuurcoördinatoren. De bijeenkomsten hebben tot doel elkaar te inspireren, kennis en informatie uit te wisselen, te leren van en met elkaar en elkaar te steunen in onze taak als cultuurcoördinator om het onderwijs in kunst en cultuur een stevige plek te geven binnen het onderwijs op onze scholen. Op dit moment nemen er cultuurcoördinatoren van 8 AWBR scholen deel aan dit netwerk. Sluit jij ook aan? 

Doelgroep

cultuurcoördinatoren.

Inititatiefnemer

Ik ben Renate Landsman en werk als leerkracht op daltonschool De Waterkant. Schooljaar 21-22 rondde ik de opleiding tot cultuurbegeleider af. Een opleiding waarin ik veel geleerd heb over cultuuronderwijs, creativiteit, verschillende kunstdisciplines en verandermanagement. Wat is het leuk om hier mee bezig te zijn! Op De Waterkant vervul ik de rol als cultuurcoördinator. In die rol merk ik hoe leuk het is om met collega's te werken aan cultuuronderwijs. Samen ervoor zorgen dat alle kinderen in aanraking komen met kunst en cultuur en dat kinderen zich creatief kunnen ontwikkelen. Het lijkt mij ontzettend leuk als wij daar samen bovenschools ook over na kunnen denken! Vandaar de uitnodiging voor dit netwerk. 

Inhoud

Schooljaar 24-25 hebben er 4 bijeenkomsten verspreid over het schooljaar, plaatsgevonden. Naast het delen van veel praktische tips en contacten, wat allemaal is opgeslagen op SharePoint, waar iedereen bij kan, hebben wij aandacht besteed aan de onderstaande onderwerpen en vragen: 

• Presentaties van beleidsplannen
• Van beleidsplan naar jaarlijks aanbod. Hoe verdeel je het aanbod over de verschillende aandachtsgebieden? 
• Welke keuzes maak je? Waarop baseer je je keuzes? 
• Hoe borg je het beleidsplan / jaarplan? 
• Hoe neem je je team mee?  

Wat hebben de bijeenkomsten opgeleverd, aldus de huidige deelnemers?

- tips, nieuwe ideeen, do's en dont's, oplossingen, aandachtspunten en inzichten

- herkenning, bevestiging, collegialiteit en begrip, gesterkt in deze taak 

- het gevoel van samen aan de slag, sparren, meedenken, je voelt je minder op een eiland 

- leuk om collega’s te ontmoeten

- enthousiasme en inspiratie 

Voorbereiding: 
• Facultatief een presentatie geven over eigen successen / werkervaring